Voulez-vous avoir un impact dans votre communauté, votre lieu de travail ou votre pays ? Êtes-vous à la recherche de votre appel dans la vie ? Souhaitez-vous être guidé sur la façon de réaliser votre passion ?
Le programme "Nouveaux Acteurs de Changement" (EAC) accueille à partir de maintenant les candidatures pour sa deuxième année de mentorat. L'année dernière, des « mentorés », appelés Nouveaux Acteurs, originaires de 20 pays, ont été soigneusement associés à des mentors qui ont fait leurs preuves en matière de changement communautair e et personnel. Dans une enquête récente, des « mentorés » ont fait part de ce qui a fait, pour eux, la valeur de ce programme:
Je rencontre souvent mon mentor et engage un dialogue constructif sur différents sujets, tout en échangeant des expériences personnelles. Il m'a aidé de toutes les manières possibles à faire progresser mes connaissances et à renforcer mes compétences.
J'avais du mal à prendre certaines décisions très importantes dans ma vie. Bien que mon mentor n'ait pas fait de suggestions directes, le fait de parler et de discuter des différentes manières d'avancer m'a aidé à trouver la bonne décision à prendre.
J'ai quelqu'un sur qui je peux compter pour me conseiller et discuter de questions auxquelles je suis confronté. Mon mentor est très bien informé et partage avec moi des ressources précieuses.
J’ai trouvé un espace protégé pour m'exprimer et pour apprendre à chaque rencontre.
Quel que soit votre âge ou votre situation personnelle, Nouveaux Acteurs de Changement vous invite à franchir l'étape suivante de votre vie avec confiance, en sachant que vous avez le soutien d'une personne qui a compris ce qui est exigé de tout un chacun pour faire une différence dans un monde plein de défis..
POUR PARTICIPER AU PROGRAMME "NOUVEAUX ACTEURS DE CHANGEMENT"
- Postuler (le candidat “mentoré” doit avoir plus de 18 ans)
- Notification
- Passer un entretien
- Etre jumelé
- Se rencontrer (virtuellement ou en personne)
- Convenir des modalités
- Embarquer pour le voyage de l'artisan du changement !
Posez votre candidature pour le programme avant le dimanche 21 août 2022.
- Les personnes souhaitant participer au programme d'accompagnement et de mentorat de Nouveaux Acteurs de Changement, que ce soit comme Accompagnateur-Mentor ou « Mentoré », doivent remplir le formulaire de candidature approprié :
- Mentee Application (candidature du “mentoré)
- Accompanier-Mentor Application (candidature de l’accompagnateur-mentor)
Des entretiens seront organisés et les candidats seront informés par l'Administrateur dans un délai de 2 à 3 semaines si leur candidature est acceptée.
Veuillez noter qu'à l'heure actuelle, le programme Nouveaux Acteurs de Changement (EAC) n'est proposé qu'en anglais et en français.
Les participants peuvent s'attendre à des relations de mentorat et d'accompagnement incarnant les pratiques les plus connues, ancrées dans une réflexion et un engagement en faveur d'une vie conduite selon des valeurs éthiques.
Nous encourageons l'engagement dans des domaines qui vous passionnent et qui favorisent un changement plus en profondeur, ce qui facilite la croissance spirituelle de leaders et d'acteurs de changement. Les activités sont laissées à la discrétion du « mentoré » et du mentor, mais elles devraient aider à:
- Identifier ses forces et ses compétences
- Répondre aux besoins de développement
- Créer un potentiel pour être un pivot du changement social, économique et politique
Le Mentorat est une relation à double sens qui:
- Aide à clarifier ses objectifs personnels, sa vocation et/ou son but
- Soutient et guide une transformation personnelle
- Encourage les gens à gérer eux-mêmes leur apprentissage
- Développe la capacité d’une personne à prendre confiance en elle
L’Accompagnement est un style de mentorat largement pratiqué dans Initiatives et Changement, et il est unique car il s’agit d’une relation à double sens qui:
- Met l’accent sur la croissance intellectuelle, physique et spirituelle du « mentoré »
- S’accompagne d’une compréhension partagée de l’importance de l’écoute intérieure pour diriger sa vie
- Valorise les temps de réflexion silencieuse pour les choix à faire, les décisions à prendre et le sens à leur donner
Vous pouvez trouver plus d’informations sur le site xChange, notre intranet international: https://xchange.iofc.org/panel-of-elders-documents
Contact Email: administratoreac@iofc.org
Souhaitez-vous devenir un Accompagnateur-Mentor?
Voici ce que des Accompagnateurs-Mentors actuels et anciens disent du programme.
C'est formidable d'être en contact avec le jeune professionnel dont je suis le mentor. Nous avons parlé de nombreux sujets et je l'ai soutenu dans ses efforts, tout en collaborant avec lui.
J'éprouve une profonde satisfaction à pouvoir communiquer avec mon « mentoré », à échanger sur nos vies et partager des moments de silence.
Le programme Nouveaux Acteurs de Changement (EAC) a intégré certains des meilleurs principes de mentorat et d'accompagnement dans sa conception et est très bien géré par une équipe expérimentée dont les membres sont eux-mêmes de bons praticiens. J'ai trouvé que le partage d'expérience et les opportunités de formation qui sont offertes sont très utiles. Mon dernier point est que le programme a été conçu pour le contexte d'Initiatives et Changement, à savoir le développement de jeunes artisans du changement.