Iniciativas de Cambio es un movimiento internacional activo en 60 países e incorporado formalmente en treinta y nueve de ellos. Cada órgano internacional es independiente, pero puede contemplar su afiliación a la Asociación Internacional de Iniciativas de Cambio, que fue fundada en el año 2002. A nivel internacional, el trabajo de IdeC se coordina mediante el Consejo Internacional y a través de consultas globales periodicas entre representantes de todas partes del mundo.

Evolución de la organización

Esta estructura ha ido cambiando gradualmente a lo largo de los setenta años desde que IdeC –primero conocido como el Grupo Oxford y más tarde como Rearme Moral –inició su andadura. La energía de este movimiento siempre ha derivado del sentido de inspiración espiritual y de transformación interna que motivan a sus colaboradores. Iniciativas de Cambio es una forma de vida más que una rígida organización de afiliación, por lo que mantiene las mínimas estructuras formales.

Al principio apenas se pensaba ni se tenía intención de fundar una organización como tal. Generalmente, a aquellos que entraban en contacto con Frank Buchman y sus colegas, se les animaba a formar “grupos locales' dónde reunirse periódicamente y apoyarse mutuamente con el nuevo modo de vida en el que se habían embarcado. Estos grupos contaban frecuentemente con la ayuda de uno o dos colaboradores a tiempo completo, esto es, personas conscientes de su vocación para dedicarse a esta labor voluntariamente, a las que además se les proporcionaba cobijo y apoyo financiero por parte de los miembros del grupo local. Esta tradición de colaboradores a tiempo completo sin salario se mantiene aún en muchos países.

A medida que la amenaza de la Segunda Guerra Mundial se hacía inminente, la atención se iba centrando cada vez más en el desarrollo de actividades estratégicas con un doble objetivo: llegar a las personas y modificar el curso de los acontecimientos. A finales de la década de 1930, se celebraron reuniones masivas en Europa y América. Durante y después de la guerra, grupos itinerantes hicieron campañas en numerosas partes del mundo, sirviéndose a menudo de producciones teatrales. Se crearon centros permanentes para conferencias y otros usos. Estas iniciativas seguían apoyándose en los esfuerzos voluntarios de una red no estructurada, pero también se hacía necesario un cierto nivel de organización, administración y financiación, difíciles de predecir en aquellos tiempos. Se consiguió reunir grandes sumas de dinero, resultado casi enteramente de donaciones personales que a menudo representaban un gran sacrificio por parte de los donantes.

Organización formal

A comienzos de 1939, varios grupos nacionales crean formalmente el “Rearme Moral”, como respuesta ad hoc ante las circunstancias (era necesario disponer de una entidad legal que pudiera tener propiedades, por citar un ejemplo). Se desarrollaron varios organismos nacionales conforme a las leyes y tradiciones locales. Dichos organismos se hicieron responsables del trabajo de Rearme Moral en su propio país, pero carecían de coordinación formal o responsabilidad internacional. Hoy en día, estos organismos nacionales siguen siendo los responsables últimos a nivel legal y financiero de todas las labores realizadas en nombre de IdeC en sus países.

Tratándose de una red mundial caracterizada por el compromiso con la voluntad divina y los estrechos lazos de amistad entre sus integrantes, la estructura mínima descrita funcionaba bien, de ahí la gran expansión que experimentó RAM en los años 40 y 50 en muchas partes del mundo. Sin embargo, tras el fallecimiento de Frank Buchman y de Peter Howard en la década de 1960, la repentina ausencia de un líder mundialmente aceptado como centro de toma de decisiones y dirección, trajo consigo la dolorosa ruptura entre varios grupos nacionales, algunos de los cuales concentraron sus esfuerzos en un programa juvenil centrado en EEUU y que posteriormente se convertiría en “Viva la Gente”. Tras un período de ajuste y reagrupación, los líderes locales de IdeC de varios países desarrollaron un sistema de encuentros globales, el primero de los cuales tuvo lugar en Nemi (Italia), en 1980.

Consultas globales

Estos encuentros o consultas duran una semana. Aunque de manera informal, su función es identificar cuestiones de importancia para IdeC en todo el mundo y recomendar cursos de acción. Normalmente, un “Encuentro” cuenta con 35 participantes, representantes de todo el mundo, elegidos en parte a través de candidaturas nacionales o regionales y en parte a través de personas comprometidas a asumir responsabilidades.

De este proceso de consulta ha derivado un consejo internacional formado por 7-9 personas encargadas de ejercer su liderazgo durante un período de entre tres a cinco años, definiendo las prioridades de acción global, así como participando en la solución de problemas. Este consejo internacional (conocido como el Consejo de IdeC), no tiene mayor poder que el que le confiere su propia autoridad moral pero desempeña un importante papel en la definición de las actividades globales de IdeC.